石花酒業(yè)谷城大區(qū)2020元春活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)成功舉辦
時(shí) 間：2019-11-27來(lái) 源：石花酒業(yè)
11月24日，石花酒業(yè)谷城大區(qū)2020元春活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)在石花酒產(chǎn)業(yè)園三樓會(huì)議室隆重舉辦。石花酒業(yè)營(yíng)管總部副總經(jīng)理李雨松、營(yíng)管總部總經(jīng)理助理兼市場(chǎng)部部長(zhǎng)楊海宏、谷城大區(qū)總監(jiān)楊健康、谷城大區(qū)副總監(jiān)夏晨凱以及谷城大區(qū)全體人員共同參加動(dòng)員會(huì)。
回首中秋戰(zhàn)役的奮戰(zhàn)過(guò)程，谷城大區(qū)各區(qū)域市場(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，全情投入、奮力向前，各項(xiàng)工作均取得重大突破。谷城大區(qū)總監(jiān)楊健康宣讀了《關(guān)于表彰谷城大區(qū)2019年中秋戰(zhàn)役中先進(jìn)個(gè)人的決定》：公司對(duì)谷城區(qū)域高端板塊、城區(qū)星網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)阿米巴板塊，石花區(qū)域、丹河區(qū)域、十堰區(qū)域涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人以及后勤部門人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)表彰，營(yíng)銷管理總部總經(jīng)理助理兼市場(chǎng)部部長(zhǎng)楊海宏現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。
谷城大區(qū)副總監(jiān)夏晨凱講解了谷城大區(qū)旺季活動(dòng)設(shè)計(jì)、執(zhí)行方案及活動(dòng)細(xì)節(jié)。谷城大區(qū)3-10月回款同比去年增長(zhǎng)46%，其中谷城高端板塊、大眾板塊、廟灘、盛康、五山阿米巴，十堰高端霸王醉板塊、阿米巴板塊、丹河的大眾板塊同期的增長(zhǎng)幅度都在30%以上。對(duì)于即將到來(lái)的元旦、春節(jié)兩個(gè)重要時(shí)節(jié)，谷城大區(qū)將開展“品石花酒，抱金鼠納福，搶大紅包”元春旺季活動(dòng)：元春期間，只要您消費(fèi)帶有“品石花酒、抱金鼠納福、搶大紅包”活動(dòng)標(biāo)識(shí)的石花酒，掃描瓶蓋二維碼、按提示操作，均有機(jī)會(huì)獲得金鼠、金鼠納福【庚子年新春禮酒】、石花二品酒【漢賦】、現(xiàn)金等紅包。同時(shí)，旺季期間，谷城大區(qū)預(yù)計(jì)將在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)開展元春訂貨答謝會(huì)70余場(chǎng)，用以答謝廣大合作伙伴長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)石花酒業(yè)的支持與關(guān)愛(ài)。
谷城大區(qū)總監(jiān)楊健康從《六大資源、四個(gè)層面》對(duì)旺季活動(dòng)執(zhí)行要點(diǎn)進(jìn)行了解讀。元春期間，石花酒業(yè)將從政策資源、堆碼資源、答謝會(huì)資源、消費(fèi)者培育資源、包量店資源、公司資源方面對(duì)合作伙伴給予支持。同時(shí)，公司在代理商、合伙商層面提出了年度目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、市場(chǎng)秩序、經(jīng)銷商顧問(wèn)團(tuán)等要求；在包量店層面設(shè)置了年度返利、一桌式品鑒會(huì)、金掌柜顧問(wèn)團(tuán)的晉升、全年陳列費(fèi)用支持等優(yōu)惠政策；在陳列店層面設(shè)置了旺季活動(dòng)提前獎(jiǎng)、階段政策和答謝會(huì)抽獎(jiǎng)券、堆碼獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)政策；在消費(fèi)者層面開展了帶獎(jiǎng)產(chǎn)品、微信紅包、高端贈(zèng)酒、商超/酒店買贈(zèng)等活動(dòng)。
動(dòng)員會(huì)上，谷城大區(qū)各區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人先后與谷城大區(qū)總監(jiān)簽訂了《元春旺季活動(dòng)責(zé)任狀》，楊健康總監(jiān)也代表谷城大區(qū)與李總簽訂責(zé)任狀。承諾就是責(zé)任，責(zé)任就是全力以赴的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，谷城大區(qū)承諾，將大干70天、開心過(guò)大年！
營(yíng)管總部副總經(jīng)理李雨松作重要講話。李總提出四個(gè)要求。一是要求大家要敢于突破，學(xué)會(huì)想、學(xué)會(huì)干，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)動(dòng)作；二是要學(xué)會(huì)抬頭看路、踏實(shí)走路；三是要注重人才培養(yǎng)；四是要?jiǎng)?chuàng)造歷史，挑戰(zhàn)巔峰，打破設(shè)限。
