戰(zhàn)高溫 練隊(duì)伍 重行動 提信心 —— 石花酒業(yè)隆重召開2018年7月月會
時 間：2018-07-04來 源：石花酒業(yè)
（通訊員 鄭瑩）7月3日，石花酒業(yè)在產(chǎn)業(yè)園四樓會議室隆重召開2018年7月月會，公司董事長總經(jīng)理曹盧波、副總經(jīng)理鄭書軍、職能部門負(fù)責(zé)人、大區(qū)總監(jiān)以及各辦事處經(jīng)理以上人員共同參加會議。會議由副總經(jīng)理鄭書軍主持。
會上，綜合部部長楊修正宣讀了公司營銷管理總部下發(fā)的區(qū)域、職能部主管任職通知和各區(qū)域完成任務(wù)獎懲通知。
武漢大區(qū)、襄陽大區(qū)、谷城大區(qū)、荊江大區(qū)、電商部、市場部以及各辦事處負(fù)責(zé)人分別就各自區(qū)域、部門的6月份工作中存在的問題以及解決辦法、工作推進(jìn)措施一一進(jìn)行了匯報。
副總經(jīng)理鄭書軍對公司2018年7月經(jīng)營工作計劃進(jìn)行了講解。首先，鄭總回顧了公司六月份的工作，分析了市場上存在的主要問題，并要求區(qū)域積極調(diào)整。同時，鄭總也為各區(qū)域制定了明確的七月份目標(biāo)，對“學(xué)子行”、升學(xué)宴、新產(chǎn)品開發(fā)、消費(fèi)者互動、霸王醉高端形象等重點(diǎn)工作以及各大區(qū)的側(cè)重工作進(jìn)行了安排與部署。鄭總強(qiáng)調(diào)，天氣“入伏”之際，各區(qū)域負(fù)責(zé)人要做好高溫練兵、學(xué)會經(jīng)營。路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成！
公司董事長、總經(jīng)理曹盧波針對月會上各區(qū)域的工作匯報情況以及公司近期的工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了三個方面的內(nèi)容。一是公司將一直堅(jiān)守“獎懲分明，有諾必踐”的企業(yè)文化，他表示獎是為了表彰激勵先進(jìn)，懲是為了鞭策刺激后進(jìn)；二是今后開會一定是堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”制，一定是有利于調(diào)整轉(zhuǎn)型、有利于提高市場的推進(jìn)速度和后臺的辦事效率；三是各部門、各區(qū)域一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、堅(jiān)持過程管理。曹總說，改變也許痛苦一陣子，不改變就會痛苦一輩子！他希望公司所有人員要適應(yīng)改變、積極改變、學(xué)會改變，勇戰(zhàn)高溫、苦練隊(duì)伍、注重行動、提振信心，全面夯實(shí)公司第二季度的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)第二季度的目標(biāo)。
當(dāng)天下午，公司還組織品牌部、綜合部、市場部、監(jiān)察部、費(fèi)用核算部、產(chǎn)銷配送部的全體人員在四樓會議室召開職能部門會議，對各部門的職責(zé)及內(nèi)部分工進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理和再明確。
